Chronique de Marketing de Soi et de Développement Personnel

Je vous ai présenté précédemment l’entretien d’embauche sous différents aspects notamment l’intérêt pour le recruteur, la démarche méthodologique, les comportements à bannir, la communication et les questions fréquemment posées. Aujourd’hui, je vous parlerai de comment faire correspondre son profil aux attentes du recruteur, se préparer aux différentes phases de l’entretien d’embauche et des pistes de réponse aux questions posées en entretien. Faire correspondre son profil aux attentes du recruteur ! Dans cette étape, il ne s’agit pas de mentir. Si votre profil ne correspond pas à un poste ne postulé pas. Mais si vous vous sentez capable de tenir au poste proposé, il s’agira d’adapter votre argumentation en fonction des attentes du recruteur. Cela passe par la connaissance des compétences et qualités requises pour le poste ou pour intégrer une entreprise donnée. Dans certaines entreprise, on demande aux employés d’avoir certaines valeurs par exemple le sens du tr...